La administración estratégica podría concebirse como las
obligaciones, derechos y, las acciones del directivo principal de una
organización, esté puede ser el presidente de consejo de administración, el
director general o el gerente.
La administración estratégica puede marcar la diferencia
en el desempeño de la organización.
La administración
estratégica también es importante por la naturaleza de las organizaciones, que
están compuestas por divisiones, unidades, funciones y actividades de trabajo
las cuales hay que coordinar y enfocar para conseguir las metas que la empresa se ha propuesto en un tiempo determinado.
La
administración estratégica es importante porque
juega un papel determinante el concepto del largo plazo, lo cual es
aplicado desde entonces y hasta la actualidad, aunque con variaciones.
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